SAĞLIK-SEN’DEN TOPLU SÖZLEŞME HAMLESİ: “SAHANIN SESİNİ MASAYA TAŞIYACAĞIZ”

Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Yakub Çelik, 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı kapsamında yürütülen çalışmalarla ilgili açıklamalarda bulundu.

Sağlık-Sen’den Toplu Sözleşme Hamlesi: “Sahanın Sesini Masaya Taşıyacağız”

Sağlık-Sen Genel Merkezi'nin başlattığı 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı çerçevesinde, Sağlık-Sen Adıyaman Şubesi sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini detaylı bir rapor haline getirerek genel merkeze iletti. Bu adım, sendikanın saha çalışmalarına verdiği önemi ve çalışanların sesini doğrudan yetkililere ulaştırma çabasını gösteriyor.

Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Yakub Çelik, sağlık emekçileri için mücadeleden asla vazgeçmediklerini vurguladı. Çelik, "Bugüne kadar gerek sahada, gerekse siyasi ve kurumsal düzeyde sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimizin yanında olduk. Sayısız kazanım elde ettik. Şimdi de bu kazanımlara yenilerini eklemek için var gücümüzle çalışıyoruz," dedi.

Sahanın Sesi Dinlendi, Çözüm Önerileri Hazırlandı

Dönem Eylem Planı kapsamında il genelinde yoğun kurum ziyaretleri gerçekleştirdiklerini ve çalışanların taleplerini bire bir dinlediklerini belirten Çelik, süreci şöyle anlattı: "Her meslek grubundan çalışanların katılımıyla toplantılar düzenledik. Ortaya çıkan talepleri ve çözüm önerilerini ilimize özel bir rapor haline getirerek genel merkezimize ilettik. Artık masa başında değil, sahadan gelen güçlü bir sesle mücadelemizi sürdürüyoruz." Bu yaklaşım, sendikanın tabanla olan bağını güçlendirdiğini ve talepleri daha gerçekçi bir zeminle ilettiğini gösteriyor.

Öne Çıkan Talepler

Hazırlanan raporda yer alan ve dikkat çeken başlıca talepler şunlar:

  • Nöbet ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan gösterge rakamlarının %100 artırılması,
  • Ek ödeme tavan, taban ve teşvik oranlarının yükseltilmesi,
  • Gece çalışan sağlık personeline ilave ödeme yapılması,
  • Yıllık ve mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisinin tamamen kaldırılması,
  • Sağlık çalışanlarına özel görev kıyafeti verilmesi,
  • Bayramlarda yaşanan izin sorunlarının çözülmesi,
  • 112 Acil Sağlık hizmetlerinde görev yapan personele teşvik ödemelerinin artırılması,
  • Üniversite hastanelerinde çalışan personele tayin hakkı tanınması,
  • Aile ve Sosyal Hizmetler personeline yönelik tazminat ve ek ders ücretlerinin artırılması.

"Masada Sonuna Kadar Mücadele Edeceğiz"

Sağlık-Sen'in sadece bir sendika değil, aynı zamanda bir çözüm adresi olduğunu vurgulayan Yakub Çelik, açıklamalarını şu sözlerle tamamladı: "Dün olduğu gibi bugün de sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin sesi olacağız. Taleplerimizin takipçisi olacak, çözüm için her kapıyı çalacağız. Kimsenin şüphesi olmasın, Sağlık-Sen sahanın sesini masaya yansıtacak." Bu kararlı duruş, sendikanın üyelerinin haklarını koruma ve iyileştirme konusundaki azmini gösteriyor.

Sizce bu tür sendikal faaliyetler ve toplu sözleşme süreçleri, kamu çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesinde ne kadar etkili olabilir?

ADIYAMAN (UHA) - RAMAZAN YAVUZ

EKONOMİ